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O que é Coaching?

O processo de coaching, tem por característica a dinâmica de perguntas realizadas pelo “coach” direcionada ao “coachee” (cliente), que busca as próprias respostas, o que impulsiona o “coachee” a iniciar seu comprometimento e independência na tomada de decisão…Saiba mais!

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Coaching x Mentoring x Counseling

Questões de desempenho, desafios, ampliação de recursos e mudanças específicas, acão, resultados, crescimento, desenvolvimento pessoal, presente e futuro, como agir em razão do que se quer alcançar Co-criação de soluções, geração de opções construtivas e viáveis…Saiba mais!

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Diferença entre Coaching e Terapia

O Coaching é orientado para o objetivo futuro e encoraja o cliente a obter novas conquistas e realizações, tanto na vida pessoal quando profissional, focando performance e desenvolvimento. O coaching não tem objetivo terapêutico…Saiba mais!

O que os clientes dizem

Eu tive avaliação aqui em Furnas e fui muito bem avaliada, tendo sido indicada para assumir posição acima!!!
Fiquei muito feliz, com essa avaliação, mostra um reconhecimento do meu trabalho! Ainda que eu saiba que esse excelente resultado não necessariamente esteja associado a uma progressão salarial.
Acredito que parte dessa vitória se deva à minha decisão em fazer o coaching, portanto você tem uma participação nessa minha conquista! Muito obrigada e parabéns!!!!! (Realizou 10 sessões de 60 minutos cada sessão)
Renata Ribeiro Silva, Gerente/Engenheira de Furnas-RJ
O início foi bastante difícil até mesmo reservar o espaço de tempo necessário às reuniões com minha Coach. Este compromisso ficaria misturado às listas de e-mails a serem atendidos…jornais(não lidos) e compromissos adiados. A cada sessão eu evoluia: aprendi a procurar respostas essenciais às idéias, procurar identificar objetivos, razões, motivadores, sabotadores e usar o raciocínio: quem ganha ou perde com isso? Reconheci a importância do atendimento às minhas vontades e responsabilidades. Criar starts para usar o tempo em favor a uma nova rotina…isso foi incrível! E Dispensá-los apontou mais segurança dentro de mim. (Realizou 10 sessões de 60 minutos cada sessão)
Regina Ellen Aab Kunze, ADM/Gestora de sites naúticos
Iniciei o processo de coaching com o objetivo de melhor conciliar a rotina de casa, filha, trabalho e qualidade de vida. Na ocasião estava com sistema imunológico frágil por sobrecarga de atividades e descasso com a atividade física. Depois de ter concluido o processo, observei que obtive respostas positivas, estou realizando exercícios regularmente, consigo melhor conciliar a rotina de casa com as atividades do trabalho e como resultado de uma maior vitalidade e melhoria no processo de comunicação com os sócios, daqui a 2 meses irei expandir as atividades da empresa com a inauguração de mais uma loja. (Realizou 10 sessões de 60 minutos cada sessão)
Marina Pamplona Corte-Real, empresária do setor moveleiro

Por que fazer Coaching?

  • Aumentar a autoestima e a autoconfiança.
  • Estimular e aumentar o autoconhecimento.
  • Definir metas e traçar objetivos claros.
  • Discernir e melhor capacitar a tomada de decisões.
  • Potencializar o crescimento pessoal e profissional.
  • Identificar e eliminar bloqueios
  • Expansão do potencial criativo
  • Diminuir níveis de estresse
  • Desenvolver liderança
  • Melhorar comunicação e a capacidade de influenciar pessoas